智慧黨建平臺整體解決方案簡析
智慧黨建這一概念隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的應(yīng)用和普及出現(xiàn)，給黨建工作帶來巨大的便利。隨著各級黨組織的黨建工作數(shù)據(jù)化和智慧化轉(zhuǎn)型，智慧黨建平臺系統(tǒng)也在智慧黨建工作當(dāng)中發(fā)揮著越來越重要的作用。目前，市面上的智慧黨建平臺系統(tǒng)種類繁雜、數(shù)目眾多，有相關(guān)需要的黨組織機(jī)關(guān)挑選智慧黨建平臺系統(tǒng)相對困難。在這里針對市面常見的智慧黨建平臺系統(tǒng)的常見工方案做一總結(jié)和分析。
智慧黨建平臺系統(tǒng)基礎(chǔ)方案為收集、處理黨員信息，實現(xiàn)大量黨員事務(wù)的線上辦理工作。一方面，完成人員的數(shù)據(jù)化和智慧化管理，提高基層黨組織的工作效率，加強對基層黨員干部的統(tǒng)一管理。智慧黨建平臺系統(tǒng)通過前臺端口統(tǒng)一收集黨員干部信息，通過數(shù)據(jù)庫進(jìn)行收集、整理，形成黨員干部的移動信息庫。另一方面，通過線上平臺為黨員干部提供一站式線上服務(wù)，更好地為黨員群眾服務(wù)。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，完成基層黨組織之間的信息互通，讓傳統(tǒng)的“人跑”變成“信息跑”。
此外很多智慧黨建平臺系統(tǒng)還為基層黨組織提供了黨員干部考核系統(tǒng)和黨員學(xué)習(xí)系統(tǒng)。通過數(shù)據(jù)化考核，實現(xiàn)黨員干部考核和晉升需要。黨員干部考核系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)化考核和人為考核相結(jié)合的方案，從理性和感性兩個方面對黨員進(jìn)行評定，確保考核過程公平公正的同時，考慮到特殊群體的特殊因素。黨員學(xué)習(xí)系統(tǒng)集中互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源，為黨員群眾提供更多地學(xué)習(xí)資料，滿足黨員群眾學(xué)習(xí)的需要。同時通過數(shù)據(jù)化的統(tǒng)計黨員群眾的學(xué)習(xí)進(jìn)度，進(jìn)行統(tǒng)一排名和集中考核，鼓勵黨員群眾學(xué)習(xí)興趣，提高黨員群眾學(xué)習(xí)的積極性。
智慧黨建平臺系統(tǒng)以其顯著的優(yōu)越性越來越多地被應(yīng)用于市場當(dāng)中，為基層黨組織管理與服務(wù)黨員群眾提供便利。目前來看，市面上的智慧黨建平臺系統(tǒng)數(shù)量眾多，但是質(zhì)量稂莠不齊。各個基層黨組織在挑選智慧黨建平臺系統(tǒng)之時要多方比較，找準(zhǔn)需求核心，發(fā)掘更適合現(xiàn)實需要的智慧黨建平臺系統(tǒng)。
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